Роль менеджеров в модернизационных процессах современного российского общества

Юлия Григорьевна Бюраева

Ссылка при цитировании


Бюраева Ю. Г. Роль менеджеров в модернизационных процессах современного российского общества // Власть, 2015. Том. 23. № 1. C. 22-27.

Аннотация


В статье выявляется роль менеджеров как движущей силы модернизации российского общества. Автор приходит к выводу, что эти специалисты сегодня обладают рядом приобретенных качеств, которые позволяют им инициировать модернизационные процессы на микроуровне социальных взаимодействий, на уровне фирм. Модернизационные процессы в этом случае осуществляются снизу вверх и приобретают эволюционный характер, что является признаком органической модернизации. В стратегическом отношении менеджеры связывают свое благополучие с инновационным развитием экономического потенциала страны.

Ключевые слова


менеджеры; российское общества; модернизационные процессы; инновации

Полный текст:

PDF

Литература


Амин С. 2003. Экономический глобализм и политический универсализм: конфликтующие результаты? – Социология: РЖ. № 1. С. 49-56.

Двадцать лет реформ глазами россиян (опыт многолетних социологических замеров): аналитический доклад. 2011. М.: ИС РАН. 304 с.

История буржуазной социологии XIX – начала XX века (под ред. И.С. Кона). 1979.М.: Наука. 344 с.

Колганов А. Три модернизации в России и наше время. – Золотой лев. № 69-70.Доступ: http://www.zlev.ru/69_64.htm (проверено: 07.02.2013).

Окара А.Н. 2009. Креативный класс как партнер государства. Локомотивом инновационной модернизации станут свободные творческие люди.– Независимая газета (НГ-Сценарии). № 9(102). С. 12.

Хабермас Ю. 1992. Модерн – незавершенный проект. – Вопросы философии. № 4.С. 40-52.

Яницкий О.Н. 2010. Модернизация, концепция реформ и социальные реалии. –Россия реформирующаяся: ежегодник. М.: Новый Хронограф. С. 124-139.

Huntington S. 1976. The Change to Change: Modernization, Development and Polities.

– Comparative Modernization. New York: Free Press.